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2011年10月14日 (金)

天下の○○ハウスなのに・・・(-_-;)

なんだか、‘○○なう’でつなぐだけで手を抜いているような記事がトビトビに入っていてスイマセン

この9~10月は、組合の仲間を増やす秋の拡大月間の行動(コレはもっぱら、きよかな~)はもちろん、外での会議(こっちは民かな?)が多かったものですから、モバイルからの記事投稿で済ませてきました

企業交渉の続きとしてその内容も書きこみたいところですが、それは紳士協定ってなことで、オフレコです。

しか~し、3月の大震災もあり、例年4月におこなっていた交渉を中止したもんだから、1年ぶりの交渉・・・相手企業の担当者が変わるわ(これは仕方なしか・・・)、次回に回答するとした約束ごと(6つあって、ここにも書きたいけど・・・)は引き継ぎされていないわ、現場の賃金調査はいいかげん(だって、3月のだよ)だわで、進行担当の民もブチ切れそうになりました っていうか、切れていたと思うヾ(_ _*)ハンセイ・・・

副委員長の瀬田さん、都連書記長の田口さん、うちの賃金担当役員の松森さん(あっ、都連の賃金対策部長でした)と「まかせて安心」な方々と一緒に交渉ってなことで、「進行は、私がやりま~す」なんて、言ったものの、進めてるこっちがドンドンむかつくような感じ

「私たち組合側だって、(毎回、同じメンバーじゃないから)前回の要請内容やお願いしている事を引き継いでここに来ているのに、天下の○○ハウスさんは、どうなってるんですか!?」※実際はもっと声を荒げてやっていると思う・・・いや、絶対にやってる

まあ、それでも○○ハウスの現場で建設業退職金共済制度の説明会を開催するとか、現場の賃金調査は半年ごとにやるなどの約束はしたからね、今後に期待です。

企業側も働く者や中小業者で組織する組合側も建設産業を良くしていこうとか、若い人たちに魅力ある産業にして後継者を育てるってのは同じ思いであるはずべき。

まあ、株主のいる企業ですから、利益が最優先される・・・ってのも理解しないわけではないものの、現場で働く技術・技能を持った職人あっての業界ですゾ。

日建連の提言に対する見解ぐらい、答えろちゅーの。天下の○○ハウスさんの役付き者は20人くらいいるのに黙っちゃうんだよ。思わず、「小学校じゃないんだから、だれか答えてくださいよぉ~」ってお願いしちゃいました

さて、企業交渉なうの会場で都連のスケベ書記、いや長谷部書記が「あの‘やらせっぽい’ブログ」とか言ってました・・・コンニャロ

それでも見てくれている人がいる、ありがとね。また、恥ずかしいことは書けなくなったなぁ。

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