昨年の秋みたいなことは許しません

え～っと、春の拡大月間もいよいよ今日から最終盤！ってなことで意気高く、外に繰り出したいところですが、例によって雨ふりっす。

おまけに今日の気温の低いこと・・・トホホ、春先に逆戻り。

みなさまも風邪などひかぬよう、ご自愛くださいね。

さて、青年部員拡大は全都で１５０人を上回ったところかな？

苦戦しているのは、都心部の事業所が多いところ・・・？

町場（地場・地域でくらし、現場も近く）の仲間を中心に青年部は発展してきたからね、なかなか事業所の従業員までは声がかけられないか・・・そもそも、支部の地域範囲内に住んでないしね。

そんなこともあって、昨年１１月の拡大執行委員会のときに提案したのがコレっす↓

↑組合は結成当初から地域別・個人加盟の組織です。だから地域別に分会があるでしょ。

でも最近では、事業所は支部の範囲内だけど、住まいは別の地域って子も多いね。

↑まあ、事業所が地域内にあって、住まいも地域内なら訪問や声かけもできるよね。

加入する仲間だって、部会や学習会、イベントなんかにも参加しやすいし。

↑青年部の対象になる、従業員が地域外だと、簡単に訪問ってわけにもいかず・・・声もかけにくい？

入っても来てくれないじゃないか？そんな不安もあるかな？

でも、事業主さんに青年部加入のメリット（チャレ助＝資格チャレンジ助成金）を伝えたり、レクや学習会なんかもあるよって伝えることは可能じゃない？

すでに多くの支部で、事業所や事業主への呼びかけはおこなわれているし、組合に理解のある事業主さんは、若い子たちを青年部に入れてくれる。

地元に住んでる青年部の仲間だって、遠くの現場から帰ってきて、青年部の活動に参加してるじゃん。

ってなことで、都心だから、事業所ばっかりだからって、青年部員が増えないことはありません。

要は、増やすの？増やさないの？

青年部の仲間も、同年代の担当書記も自分たちと同じ年代の、同じ時代に活動する仲間を増やす気があるかどうか・・・にかかっています。

もちろん、青年部員拡大の目標は、青年部だけじゃなく、組合自身の目標です。

支部・分会の役員さんにもお願いして、青年部員を増やしてるの？

昨年の秋の月間みたいにひとつの支部だけ「拡大ゼロ」みたいなことは、組織者として許しませんよ。