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2014年4月 4日 (金)

企業交渉で「賃金引き上げ」を

4月16日(水)、17日(木)を中心に第59回大手企業交渉を開催します。今回の企業交渉は、設計労務単価が3118円引き上がった下で行なわれるため、「自分たちの賃金も引き上げるぞ」と重要なとりくみです。その交渉団会議を4月4日行ないました。

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基調報告でも強調されたのは、「賃金」について。交渉で重視する項目を確認しました。

・企業側の賃金調査の結果が引き上がっているか(前回報告との比較)

 →これは設計労務単価が引き上げにともない労働者の賃金が実際に引きあがっているかの確認です。

・企業側の賃金調査と組合がしている賃金調査の比較
 
 →例年組合が調査している金額の方が低い

・労働者の適正な賃金確保のために発注金額を増額したかどうか

・標準見積書の活用と法定福利費の別枠で確保しているか

などなど。

さらに、現場実態の声を集めて労働条件の改善をしようと意思統一しました。





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